Prečo porovnávať čistú mzdu, nie hrubú
Rozdiel 100 € v hrubej mzde neznamená 100 € navyše na účte. Z každého eura navyše odídu odvody a daň, takže v čistom dostaneš zvyčajne okolo 70 až 75 centov. Pri vyšších príjmoch je to ešte menej, lebo nastupujú vyššie sadzby dane a kráti sa nezdaniteľná časť.
Čo započítať ako benefit
- Príspevok na stravu alebo stravné lístky, presnejšie časť, ktorú platí zamestnávateľ.
- 13. a 14. plat, ak sú v zmluve. Vydeľ ich čistú sumu dvanástimi.
- Príspevky na dopravu, šport, doplnkové dôchodkové sporenie či multisport kartu v hodnote, ktorú naozaj využiješ.
- Náklady navyše, napríklad dlhšie dochádzanie. O tie zníž benefity danej ponuky.
Pri rozhodovaní myslí aj na to, čo sa nedá vyjadriť číslom: home office, istota zamestnania, kariérny rast a čas na dochádzanie.
Časté otázky
Koľko je 100 € v hrubom v čistom?
Pri bežnej mzde a nezdaniteľnej časti približne 69 €. Kalkulačka ukáže presný rozdiel pre tvoje sumy.
Je stravné súčasťou mzdy?
Nie. Príspevok na stravu nie je zdaniteľným príjmom do zákonného limitu, preto ho zadaj ako benefit v čistom.
Aktualizované: október 2026